Sindicato das Empresas de Hospedagem Alimentação do Grande ABC

ONLINE - 25/04/2018

NOVA Convenção Coletiva de Trabalho oferece vantagens exclusivas para empresas associadas

 COMUNICADO
 
NOVA Convenção Coletiva de Trabalho oferece vantagens exclusivas para empresas associadas
 
Nova Convenção Coletiva de Trabalho assinada entre os sindicatos patronal e o de empregados oferece vantagens exclusivas para as empresas associadas que mantiveram em dia as contribuições aos sindicatos. A vigência desta CCT será de 01 de janeiro a 31 de dezembro de 2018 para as cidades de Santo André, São Caetano do Sul, Mauá e Ribeirão Pires.
 
Em diversas cláusulas da convenção coletiva, os associados serão beneficiados, conforme a seguir:
 
PISO SALARIAL
Na contratação de empregados sem prática ou qualificação profissional, as empresas associadas poderão praticar piso salarial estadual (R$ 1.127,23)por até 90 dias.
 
ADICIONAL HORAS EXTRAS
Poderão praticar 50% sobre a hora normal (Para empresas não associadas o percentual é de  60%)
 
ADICIONAL NOTURNO
Poderão praticar o adicional reduzido de 20% (Para empresas não associadas o percentual é de  25%)
 
BANCO DE HORAS
O banco de horas, que autoriza a compensação de dias/horas  trabalhados com dias/horas de folga só terá validade se firmado com sindicato de trabalhadores, e concomitantemente com certidão de regularidade contributiva expedida pelo SEHAL
 
INTERVALO ESTENDIDO
As empresas associadas ao SEHAL que fornecerem assistência médica a seus empregados, no padrão standard ou de padrão superior, ficam autorizadas a prorrogar os intervalos destinados ao repouso e à alimentação para até 4 horas. As demais empresas não poderão estender o intervalo.
 
 
As empresas associadas ao SEHAL, estão ainda autorizadas a substituir a assistência médica descrita no caput, pelo Seguro Social conveniado com o SEHAL, com valor mínimo de R$ 50,00 por empregado/mês.
 
TURNOS DE TRABALHO 12X 36
A implantação de turnos 12 x 36 horas só terá validade desde que acompanhada de quitação de regularidade junto ao SEHALe assembleia conduzida pelo SINTSHOGASTRO-SAR.
 
Parágrafo Único - Fica garantido ao empregado, submetido ao regime 12 x 36, que laborar em dia de feriado, um abono de R$ 50,00 por feriado trabalho
 
Saiba mais sobre ser associado ao SEHAL
Se você ainda não é associado e gostaria de praticar algumas das cláusulas aqui descritas, conheça as vantagens de ser um associado, você poderá também obter vantagens exclusivas como a consultoria jurídica trabalhista, consultoria jurídica cível, convênios com universidades, cursos de idiomas e ensinos fundamental e médio em importantes escolas do ABC, assessoria e consultoria sanitária e consultoria em arquitetura. Há ainda uma agenda de cursos profissionais, práticos e teóricos , que ocorrem com regularidade tanto na cozinha  profissional quanto nas salas de aula equipadas na sede  do SEHAL.
Para obter a certidão e aplicar as novas cláusulas, a empresa precisa preencher formulário específico, e protocolar na sede do SEHAL, saiba como pelo telefone 4994-2866 ou pelo e-mail: sehal@sehal.com.br.  O SEHAL fica na Rua Laura, 214, Centro, Santo André.  Acesse: www.sehal.com.bre siga-nos através das redes sociais


.http://www.sehal.com.br/arquivos/uploads/modelo_solicitacao_de_certidao_padrao_para_a_nova_cct.pdf






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